金沙中国举行澳门多元人才毕业礼

（澳门，2019年9月11日）– 金沙中国于周三在澳门伦敦人举行「金沙中国学院澳门多元人才」毕业礼，嘉许完成各项金沙中国培育计划的本地团队成员。

金沙中国有限公司总裁王英伟博士及一众主礼嘉宾于典礼上向毕业的团队成员、零售商员工及中小微企供货商代表颁发证书。典礼上亦以短片播放、问答游戏及戏剧表演等方式，展示金沙中国各项协助员工横向及向上流动、加强素质培养计划的重要成果，当中不少更是全澳首创。培育计划除涵盖企业员工外，更扩展至合作伙伴。2018-2019年度共有6,200位毕业学员，当中逾700位代表出席毕业礼。

王英伟博士表示：「学习是终身的历程。金沙中国作为澳门领先的综合度假村营运商，致力为本澳人才提供多元化的培育计划及举措，除了开办短期培训课程，更提供多元化且持续不断的学习体验。金沙中国学院培育平台至今共为团队成员提供逾830万小时的培训，单在2018年培训时数已超过170万，助力团队成员与公司持续发展、共同成长。展望未来，公司将一如既往全力配合特区政府『人才建澳』发展策略，致力为业界、本澳及至大湾区培育多元化的旅游休闲产业人才。」

金沙中国的人才培育策略主要涵盖管理人才横向及向上流动、职业素养及业界培育。

管理人才横向及向上流动
金沙中国注重专才及优才的横向及向上流动，开创多项耳目一新的培育计划，持续为本澳综合度假企业储备多元人才，单是针对高级管理人才的培育项目已超过20种。「我．路向」 职业横向发展计划是澳门首个最大规模的双技能人才培育计划。该项目于2016年推出，至今已有逾2,200名员工参与。公司亦推出多元管理人才培育计划，至今逾1,600名团队成员完成超过30种课程项目，促进职业生涯发展。

职业素养
金沙中国率先于2016年与澳门工会联合总会及劳工事务局联合举办全澳首个职业素养培训课程，至今已有来自19部门、超过5,100名员工接受培训，目标为全体员工；此外，金沙中国推出多种国情教育项目，如「走访粤港澳大湾区」，让员工亲身了解国家美食文化和科技成就，增强所有团队成员对国家的了解及认同。.

业界培育
金沙零售学院是全澳首个为零售从业员而设的免费培训项目，目前已有超过9,000名零售商旗下的员工参与培训，累积超过37,000培训小时。而金沙采购学院则是全澳首个为本地中小微企供货商开展的培训项目，至今已举办了五届课程，共超过140间本地中小微企供货商代表顺利毕业。

最新举措
金沙中国不断推陈出新增设不同培育项目，其中包括：

• 国家行政学院国情研习班
• 综合度假村业务分析师培育计划
• 餐饮营运管理人才培育计划
• 娱乐场人才培养项目
• 职业素养培训课程──非博彩从业员

上述培育举措是金沙中国致力培育本地人才、履行企业社会责任的重要一环。金沙中国将一如既往采用兼具深度和广度的人资策略，不断推出高效创新、与时并进的培育的举措，为本澳旅游休闲产业培育多元人才。

金沙中国学院是金沙中国为团队成员及至本澳业界专才而设的全面培育发展平台。学院除了致力为员工开展多元化的培训项目外，更与本澳及国际各大专院校合作，积极推动本澳各业界专才发展。金沙中国学院其中一个主要培训场地为艾德森高等教育中心，为团队成员及本地人才提供一系列有助个人发展的职业培训，积极配合特区政府致力发展澳门成为世界旅游休闲中心的方针。