金沙中国“2021职业安全健康月”圆满举行

持续提高团队成员的健康及安全意识

（澳门，2021年12月14日） – 金沙中国有限公司近日于旗下各物业后勤范围举办一年一度的“职业安全健康月”，透过为期四星期的推广活动持续加强团队成员的职场健康及安全意识。活动于12月9日完满结束，合共吸引超过11,000人次参加。

除了职安健知识外，“2021职业安全健康月”更结合了公司的我 · 有“营”有“型”计划，藉此鼓励团队成员培养良好生活习惯，迈向健康养生之道，从而加强对个人健康的关注，减少职业安全风险。我 · 有“营”有“型”于2018年推出，包括两项活动，分别为有“营” · 星期一及于后勤区设立健康信息站，旨在鼓励团队成员多吃植物性食物以促进健康，同时为他们提供健康指引。

金沙中国有限公司总裁王英伟博士表示：“金沙中国很高兴连续第四年为团队成员举办职业安全健康推广活动。公司高度重视团队成员的职业安全健康素质及知识水平，同时秉承‘安全第一、健康至上、预防为先、全员参与、持续改善’的职安健方针，更鼓励团队成员建立规律运动以及健康饮食的好习惯。十分感谢劳工事务局、本地社会服务及医疗健康机构的大力支持，与我们携手推动职安健文化，亦感谢团队成员一直以来对职业安全及个人健康的关注及支持。”

“职业安全健康月”启动仪式11月16日于澳门威尼斯人的员工餐厅举行，主礼嘉宾同场颁发第二届“职业安全健康大奬”，嘉许在职安健方面表现优异的部门。金沙中国去年成为澳门首家成立有关奬项的综合旅游休闲企业，旨在鼓励员工提高职安健意识，并提供长期交流的平台，促进互相学习有关举措及策略。

澳门特别行政区劳工事务局局长黄志雄表示：“职业安全健康水平的提升是有赖劳、资、政三方共同承担和推动。今年已是劳工事务局第四次与金沙中国在职安健推广月内合办路演活动，非常感谢企业的大力支持。乐见金沙中国在今年活动中加入了推广‘工作间舒展运动’和‘健康饮食’的主题，加强从业员对职业及个人健康的关注。”

今年的“职业安全健康月”以下列为主题：
• “健康指数” – 让员工于后勤区的“健康营地”了解自身基本健康数据如BMI（身体质量指数）、血压等，再由专业医疗人员提供健康咨询及养生之道。
• “职安健知识” – 积极与劳工局合作举办职安健讲座、工作坊及游戏摊位等，定期举办活动，加强员工职安健意识及让他们把知识变成习惯。
• “健康饮食” – 专业营养师入场为员工进行营养咨询，在员工餐厅内举办“饮食红黄绿”活动，让员工容易识别不同颜色标签的食物，哪些可多吃或少吃，加强员工对健康饮食的认知；举办营养食谱创作活动，由营养师点评，胜出者可获奖丰富礼物以作嘉许。
• “舒展运动” – 全力推广职场创意运动操比赛，让每个部门创作适合自身部门工作所需的职场运动操，边创作边运动赢奖品，让员工每天简单地舒展身心。

金沙中国在推动职安健方面不遗余力，自2017年公司签署《职业安全健康约章》以来，合共组织了超过215,000人次参与由公司及劳工事务局举办、专为团队成员而设的各种职安健培训课程，培训时数超过194,000小时。

此外，金沙中国更率先引入并培育职安督导员，专责持续与各部门定期展开会议，制定改善措施并积极做好意外预防工作；同时持续监察成效，确保团队成员达成每月的职安健目标，并落实所有计划及跟进结果。目前公司的职安督导员由2020年450名升至2021年725名，涵盖酒店合作伙伴的团队成员。

金沙中国对职安健的长期投入获得认可。除了于2017年签署《职业安全健康约章》以外，旗下设施管理部拥有ISO 9001:2015质量管理体系认证，更于2019年10月获得ISO 45001:2018职业健康和安全管理体系认证，有四个部门亦已获得ISO 45001分别是餐饮部、管家部、保安部及采购及供应链部，另外，管账部、赌桌部及角子机营运部正进行审核。公司正扩展认证范围涵盖其他业务部门。由跨部门组成的“职安健委员会”从上而下持续落实三大范畴，包括有效监督、科学管理（ISO认证、Kaizen持续改善法等）及持续教育，并将更频繁地进行恒常实地巡查，为团队成员打造安全的工作环境。