中国有限公司宣佈发放绩效奖金并调升员工薪酬

（澳门，2024年12月31日） – 金沙中国有限公司（香港联交所：1928）宣佈于2025年1月27日向所有合资格的全职员工发放绩效奖金，以答谢团队成员于过去一年的努力及辛勤付出。此外，公司亦会为合资格的员工调升薪酬，于2025年3月1日起生效，将惠及金沙中国27,000名员工的百分之九十九。

任职满一年或以上的合资格非管理层员工于2025年1月27日获发放相等于一个月薪酬之绩效奖金，而管理层员工之绩效奬金则根据绩效奖金计划的公司业绩和员工绩效评分计算。服务未满一年并于2024年10月1日前入职及于奖金发放当日仍受僱于公司之所有合资格全职员工，则按比例获发绩效奖金。

金沙中国员工薪酬调升于2025年3月1日起生效。税前月薪不超过澳门币16,000元之合资格全职员工将获加薪澳门币600元，相当于百分之三点八至百分之五的薪酬调升；税前月薪超过澳门币16,000元之合资格全职员工将获加薪百分之二点五。

金沙中国有限公司行政总裁兼执行董事郑君诺向团队成员表示：“2024年是丰富多彩的一年。回顾我们携手取得的各项成就，我为金沙中国团队以及大家的丰硕成果感到非常自豪。在此谨代表董事会及公司管理层向各位致以谢意。公司在这年完成了多个重要项目，包括伦敦人名汇开幕、威尼斯人综艺馆的升级工程，以及在各活化片区举行的文旅活动和草堆街创业方案大募集；亦成功举办了多项大型的会议展览、娱乐表演、国际体育盛事和文化艺术活动。此外，我们更荣获标准普尔全球环境、社会及管治评分最佳1%殊荣，以及宣佈与NBA达成多年合作，将NBA中国赛引入澳门。以上的卓越成就，是大家辛勤工作及敬业精神的最佳佐证。为此，本人谨代表公司欣然宣佈向所有合资格员工发放绩效奖金并为其调升薪酬，期望新一年能与各位并肩同行，再创佳绩。”